2024年9月15日日曜日

大学・高専機能強化支援事業と教員の任期

 大学・高専機能強化支援事業は8年から10年の時限付きの事業.文系学生の定員を理系に転換する事から,事業の期間に文系教員のポストを理系教員に転換する事が想定される.一方で大学によっては支援事業が終わったら理系教員をサヨナラしてしまう大学もあるかもしれない.

JREC-INで"機能強化支援事業"で検索すると,現地点は12大学・高専にて公募があった.教員の任期を調べてみると以下の様な感じ.

任期あり,テニュアトラック以外(=再任なし):7
任期あり,テニュアトラック:3
任期なし:4

テニュアトラックをどうカウントするが難しいが,任期なし使い捨てポストが半分を占めるのはちょっとお辛いな.事業が終わったら拡大した学部・学科をどうするのだろう.(教員候補者なんて畑から生えてくるってか)

宇部高専制御情報工学科の公募,1年4ヶ月だけ働いてくださいはひどすぎる気が….一方で石川高専の※は力強すぎて涙が出てくる.

・物質工学科の公募【特命助教】(宇部工業高等専門学校)
> [契約期間]
> 任期あり - テニュアトラック以外
> 令和6年11月1日~令和9年3月31日。ただし、業績等を勘案して、令和11年10月31日までの延長があり得る。
> 事業年度ごと(当該年の4月1日から翌年の3月31日まで)の更新となります。

・和歌山大学システム工学部 情報科学、情報工学、人間情報学、およびその関連分野 講師または助教(テニュア・トラック制)3名の公募【大学・高専機能強化支援事業】(和歌山大学)
> [契約期間]
> 講師相当
> 任期あり - テニュアトラック
> 5年
> 助教相当
> 任期あり - テニュアトラック
> 5年
(4年経過後にテニュア審査に通ればテニュアが付与されるらしい)

・制御情報工学科の公募【特命准教授・特命助教】(宇部工業高等専門学校)
> [職種共通]
> 任期あり - テニュアトラック以外
> 令和6年12月1日~令和8年3月31日。ただし、業績等を勘案して、令和11年3月31日までの延長があり得ます。
> 業年度(当該年の4月1日から翌年の3月31日まで)ごとの更新となります。

・横浜国立大学教育推進機構 特任教員(准教授、講師又は助教)の公募 (横浜国立大学)
> [契約期間]
> 職種共通
> 任期あり - テニュアトラック以外
> 2025年 4月 1日から2026年3月31日まで
> 勤務成績により、年度ごとに更新の可能性有り。ただし、最長で2030年3月31日を限度とする(当初の雇用契約では最長でも2030年3月31日を限度とするが、予算の状況及び勤務成績を含めた勤務状況等に応じて2033年3月31日を上限として再採用の可能性あり)。
> ※雇用契約の更新の有無については、期間終了 30日前までに通知する。

・九州大学システム情報科学研究院 准教授(特定業務プロジェクト教員)の公募【主に工学研究院応用化学部門分子生命工学講座にて従事】
(九州大学)
[契約期間]
> 任期あり - テニュアトラック以外
> 任期5年(審査により、最長2032年度末まで雇用期間を延長することがある。職階上の昇進なし。)

・筑波大学図書館情報メディア系准教授または助教の公募(行動経済学)(筑波大学)
> 准教授相当
> 任期なし - テニュアトラック以外
> 試用期間なし
> 助教相当
> 任期あり - テニュアトラック
> 5年間
> 【有期労働契約を更新する場合の基準】
> テニュア獲得(任期なし)時を除き、有期労働契約の更新はありません。

・石川工業高等専門学校機械工学科教員公募(石川工業高等専門学校)
> [契約期間]
> 任期なし - テニュアトラック以外
> 原則任期は付さない。ただし,博士の学位を取得見込みの場合(助教に限る)のみ,採用日から3年間の任期付き採用とし,任期中に学位を取得した場合は,任期を付さない教員となる。
> ※「大学・高専機能強化支援事業(高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援)」の事業期間にかかわらず,原則任期は付さず,当該事業終了後も継続雇用します。

・石川工業高等専門学校建築学科(2分野)教員公募 (石川工業高等専門学校)
> [契約期間]
> 任期なし - テニュアトラック以外
> ※「大学・高専機能強化支援事業(高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援)」の事業期間にかかわらず,原則任期は付さず,当該事業終了後も継続雇用します。

・高度情報(人文情報学)特定プロジェクト教員(准教授または講師) 1名 (九州大学)
>【雇用期間】
> 任期5年(審査により、最長2032年度末まで雇用期間を延長することがある。職階上の昇進なし。)
> ※ただし、本学における通算契約期間は10年を上限とする。

・特任教授の公募(ネットワークデザイン学科・自然言語処理・2026年4月任用)(明治大学)
> 任期あり - テニュアトラック以外
> 任期5年(2026年4月1日~2031年3月31日)。

・専任教授の公募(ネットワークデザイン学科・エッジAIシステム・2026年4月任用) (明治大学)
> [契約期間]
> 任期なし - テニュアトラック以外

・特定プロジェクト准教授の公募(高度情報専門人材)(九州大学)
> [契約期間]
> 任期あり - テニュアトラック以外
> 任期5年(審査により、最長2032年度末まで雇用期間を延長することがある。職階上の昇進なし。)

2024年9月13日金曜日

大学・高専機能強化支援事業の選定結果から公募のかかる大学を予測する(?)

大学・高専機能強化支援事業のおかげで特定成長分野に助成金が交付されるのだが,採択された大学のリストを見ると将来の公募の動向を把握できるかもしれないと思った.

あくまで私の分野の話だが,2023年に採択された大学が今年(2024年)公募をかけていて,それらは2025年以降の着任を想定しているように見える.この傾向が続くのであれば,現在(2024年)に採択された大学は2025年に公募をかける事が予測できる,かもしれない.例えば2024年に京都大学が支援2ハイレベル枠に選定されている事から,2025年に複数人の公募がかかる可能性が予測できる.❤京大大好き❤な人は,2024年の公募戦線に出撃するのはやめて,2025年の公募戦線に参戦するのがよいかもしれない.

ただし特定成長分野とは「デジタル・グリーンを中心とした成長分野」であり「理学関係・工学関係・農学関係分野」とのことなので,どの分野に力を入れるかは大学による.

支援2は大学・高専名しかわからないが,支援1であれば改組後の学部・学科名も記載されているので,もう少し精度高く公募がかかる分野を予測できるかもしれない.

大学・高専機能強化支援事業は原則2025年度までとのことなので,2026年の公募以降は正常に戻ってしまう可能性がある.公募戦線を考えている人は,乗るしかない、このビッグウェーブに!!(2023年に認可された大学が2024年9月地点で未だに公募出していなかったりもするので,スパッとなくなる事はないかもしれないが)

追記:
学位授与機構のHPに,各大学がどのような内容で改組をするか示して資料が公開されている.
https://www.niad.ac.jp/josei/report/r6selection/

京大だと工学部電気電子工学科,情報工学科の定員20名増,研究室4増,教員無有期4名,有期8名増とある.一方で支援1の北陸先端科学技術大学院大学は教員の増員については述べていないから増員しないのかしら.

2024年9月12日木曜日

大学・高専機能強化支援事業

簡単に言うと,国の施策として大学の理工系の学生を増やす金銭的な支援をするよ,と言う話みたい,読売新聞の記事がまとまっていてわかりやすいと思う.


支援の内容は2種あって,支援1は学部再編等による特定専門人材への転換(公私立大学が対象),支援2は高度情報専門人材の確保に剥けた機能強化(国公私立大学・高専が対象)とのこと.支援1は学部再編とに必要な経費の補助に20年(x8年?),支援2は学部・研究科の定員増に伴う体制強化にと高専の学科コース新設拡充に必要な経費の補助に10億円(x10年?)支援されるそうだ(ハイレベル枠は20億円程度支援).

国立大学について絞ってみると,全国86校あるなか,2023年度選定で37校,2024年度選定で18校選ばれているらしい.半分以上ということか.

読売新聞の記事によると,東京23区の大学は学部増設の規制がかかっているらしくこの施策には応募できないとある,けれど東大とか東工大とか選定リストにあがっているのね.文系の定員を理系にスライドするのだろうか.

文科省の説明はこちら

・成長分野をけん引する大学・高専の機能強化に向けた基金による継続的支援について

・「大学・高専機能強化支援事業」の公募選定結果について(報道発表資料)

理系としてはありがたい話な気もするけれど,この施策で採用された教員は「どうせ彼・彼女は機能強化支援枠だし」と言われるのかも,と思うと悲しい….(悲しいけれど似たような話を聞いたことがあるので)
まあコレも一種の飴と鞭アファーマティブアクションってことか.